7月26日，哈電集團哈爾濱電機廠有限責(zé)任公司2024年新員工入職培訓(xùn)圓滿落下帷幕，113名新員工（博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生）分配至產(chǎn)品設(shè)計部、智能制造工藝部、大電機研究所、控制設(shè)備事業(yè)部、項目服務(wù)管理部等25個部門，正式開啟人生新篇章、職場新征程。

入職培訓(xùn)為期兩周，以“蓄力青春，逐夢起航”為主題，采取集中授課、人物訪談、實地參觀、拓展訓(xùn)練等方式進行。

培訓(xùn)設(shè)置了公司概況與企業(yè)文化、主要產(chǎn)品和技術(shù)、職業(yè)成長輔導(dǎo)等多項課程，還組織了“總經(jīng)理面對面”活動，哈電電機黨委副書記、總經(jīng)理張連彬與新員工們近距離溝通交流，為新員工答疑解惑、描繪未來。

新員工參觀了公司展館、生產(chǎn)現(xiàn)場、水力發(fā)電設(shè)備全國重點實驗室等。

打卡了公司的標志性地點，認識了公司關(guān)鍵崗位上的“重量級”人物。

開展了以“同心而動、聚力生輝”為主題的團隊競技活動。

與優(yōu)秀年輕員工座談并開展主題演講。

參觀了哈爾濱規(guī)劃展覽館，感受城市風(fēng)貌。

在太陽島舉辦了“游玩+團隊游戲+任務(wù)挑戰(zhàn)+分享”的大型戶外活動。

通過培訓(xùn)，新員工對公司有了更加深入的了解，為更好地熟悉哈電、融入哈電打下了良好的基礎(chǔ)。

7月26日下午，哈電電機召開新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)式暨分配大會。

根據(jù)新員工們在入職培訓(xùn)中的表現(xiàn)，公司評選出了2個優(yōu)秀團隊和35名優(yōu)秀學(xué)員，并在會上為獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書。

會上，3名新員工優(yōu)秀學(xué)員作了培訓(xùn)感想發(fā)言，講述了培訓(xùn)期間的感悟和對未來發(fā)展的規(guī)劃，展現(xiàn)了新一代青年人獨有的自信和魅力。

人力資源部相關(guān)負責(zé)同志總結(jié)了培訓(xùn)成果，對新員工們整體的學(xué)習(xí)表現(xiàn)給予高度評價，并介紹了后續(xù)培訓(xùn)計劃。

會議要求，新員工所在部門要根據(jù)實際工作需要，為新員工選配導(dǎo)師，制定培訓(xùn)計劃，做好記錄寫實，幫助新員工快速融入職場、適應(yīng)工作。全體新員工要珍惜此次培訓(xùn)實習(xí)機會，充分利用好這段學(xué)校與職場的“過渡期”，認真打磨基本功，努力提升本領(lǐng)，為今后的職場生涯打下堅實基礎(chǔ)，早日成為承載公司夢想的棟梁之才。

會上，新員工代表和人力資源部培訓(xùn)團隊共同演唱了歌曲《你的答案》和《仰望星空》。