為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于制造強國、質(zhì)量強國的重要講話重要指示批示精神，進一步落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》總體部署，深入開展“三級書記抓質(zhì)量”工作，驗證2023年質(zhì)量文化建設(shè)實施方案各項要求的落實情況，哈電集團哈爾濱電機廠有限責(zé)任公司開展了2023年度質(zhì)量文化建設(shè)驗收評審。

哈電電機黨委副書記、工會主席李衛(wèi)東主持評審并對公司質(zhì)量文化建設(shè)提出工作要求。會議進行質(zhì)量文化驗收評審，經(jīng)評審小組綜合評議打分，成品分廠、水電分廠、智能制造工藝部、冷作分廠、金工分廠分獲1-5名。

李衛(wèi)東強調(diào)，質(zhì)量文化建設(shè)是一項長期、系統(tǒng)性的工作，開展質(zhì)量文化建設(shè)的目的，就是要讓大家時刻重視質(zhì)量，養(yǎng)成持續(xù)提升質(zhì)量的習(xí)慣。各單位應(yīng)以此次評審為新起點，進一步激發(fā)職工的主觀能動性，優(yōu)化質(zhì)量文化建設(shè)方式和方法，為構(gòu)建具有哈電特色、可持續(xù)改進的質(zhì)量文化體系作出更多、更大貢獻。

17個直屬單位參加評審答辯，分別就本年度質(zhì)量文化建設(shè)開展情況、改進情況進行了總結(jié)匯報，并展示了2023年度質(zhì)量文化建設(shè)取得的成果；在評委提問環(huán)節(jié)，參評單位在內(nèi)部顧客滿意度提升、核安全文化與質(zhì)量文化融合、外擴產(chǎn)品質(zhì)量控制等方面與評審組進行了深入交流和探討。

質(zhì)量體系管理辦公室、黨委組織部聯(lián)合組織了此次評審。本次評審為各單位質(zhì)量文化建設(shè)提供了學(xué)習(xí)借鑒的渠道，搭建了交流互動的平臺。