為加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司秉持“產(chǎn)教融合、多元共享、組合創(chuàng)新、互利共贏”的原則，不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，與省內(nèi)多家高職院校持續(xù)深入開展校企合作，充分發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)教育中辦學(xué)的主體作用。

近期，哈電電機(jī)黨委副書記、工會主席李衛(wèi)東，副總經(jīng)理李春廷先后邀請黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院、哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)隊走進(jìn)哈電，并派出相關(guān)團(tuán)隊走訪了黑龍江職業(yè)學(xué)院。校企雙方通過觀摩、交流、研討等方式，回顧成果、總結(jié)經(jīng)驗、分析不足、明確方向、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識。

通過深入推進(jìn)校企合作，哈電電機(jī)在技能人才培養(yǎng)和使用中取得了多項成果：

合作共建，多元共享。校企共建了“哈電教學(xué)工場”廠中校、裝備制造類專業(yè)雙師型教師培養(yǎng)基地、裝備制造類高技能人才培訓(xùn)基地、“哈電機(jī)制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，系統(tǒng)搭建起校企合作育人平臺，工學(xué)交替、雙元培養(yǎng)、多元共享，滿足了公司培育壯大新動能、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。

產(chǎn)教融合，高效育人。哈電電機(jī)選派大工匠、技能大師為院校學(xué)生開展“勞模精神、勞動精神、工匠精神”及專業(yè)技能等方面的講座和培訓(xùn)，累計參訓(xùn)學(xué)生5000余人次；累計接收實習(xí)學(xué)生近千人。培養(yǎng)的多數(shù)畢業(yè)生成為一線生產(chǎn)骨干、設(shè)備主操、機(jī)臺長和班組長。近5年，5名畢業(yè)生晉升為高級技師、34名畢業(yè)生晉升為技師。

從2015年至今，通過校企合作，哈電電機(jī)累計開展技術(shù)培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)出高級技師49人、技師221人、高級工496人、中級工88人，高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)碩果累累。

優(yōu)勢互補，互利共贏。截至目前，校企合作共建的5所技能大師工作室，有3所被評為國家級技能大師工作室，2所被評為省級技能大師工作室。技能大師工作室的建設(shè)，為企業(yè)高效培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠奠定了堅實基礎(chǔ)。

今年5月，哈電集團(tuán)首屆“哈電工匠杯”技術(shù)比武活動，電工和鉗工實際操作比賽，分別在張金柱國家級技能大師工作室和王忠軍省級技能大師工作室場地進(jìn)行，哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院副校長趙永生帶領(lǐng)16名專業(yè)教師擔(dān)任裁判，助力技術(shù)比武順利、有序進(jìn)行，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和參賽選手一致好評。

2018年，校企教學(xué)成果《現(xiàn)代制造業(yè)校企“跨國協(xié)同多方共贏”技術(shù)技能人才培養(yǎng)新模式的構(gòu)建與實踐》榮獲教育部國家級教學(xué)成果二等獎；2020年，校企聯(lián)合申報的《“文化先行、大師引領(lǐng)、精準(zhǔn)育人”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革與實踐》成果榮獲黑龍江省職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎。

哈電電機(jī)將不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，加強校企聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)工作，擴(kuò)大實習(xí)規(guī)模，實施定向培養(yǎng)，強化就業(yè)合作、提高畢業(yè)生留用率，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅實的技能人才保障。