3月16日，哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司召開了2022年“3?16”質(zhì)量大會，會議以“持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì) 助力打造公司高質(zhì)量發(fā)展新格局”為主題，全面總結(jié)2021年度質(zhì)量工作，深入分析公司面臨的質(zhì)量形勢和任務，部署2022年度重點質(zhì)量工作，強化企業(yè)質(zhì)量主體責任，推動公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，實現(xiàn)品牌新突破，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新格局。

哈電電機領導王貴、陶星明、李衛(wèi)東、高清飛出席會議。

哈電電機黨委書記、董事長王貴對公司2022年質(zhì)量工作提出了四方面意見：一是提高站位，深刻認識質(zhì)量提升是政治任務。質(zhì)量提升是應對日趨嚴峻的國內(nèi)外形勢的需要，是我國清潔低碳能源轉(zhuǎn)型對發(fā)電設備的需要。二是守正創(chuàng)新，強化管理，全面提高質(zhì)量競爭力。通過深化改革，系統(tǒng)提升質(zhì)量治理能力；堅持風險思維，強化質(zhì)量預防；精準謀劃，嚴格質(zhì)量過程管控。三是厚植卓越質(zhì)量文化，塑造全員精品行為。要做到四個堅持：堅持以用戶為中心；堅持精細過程、精品結(jié)果；堅持弘揚傳承三種精神（勞模精神、勞動精神、工匠精神）；堅持質(zhì)量底線、筑牢質(zhì)量誠信。四是強化黨的領導，以高水平黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。要全面、深入落實哈電集團“三級書記抓質(zhì)量”實施方案要求，形成黨政齊抓共管、各方積極參與落實的質(zhì)量管理工作格局；質(zhì)量工作要從領導干部抓起，充分發(fā)揮領導作用；要壓實責任，全面提高質(zhì)量執(zhí)行力。

哈電電機副總經(jīng)理陶星明主持會議，并傳達了哈電集團2022年度質(zhì)量工作會議暨核質(zhì)保體系管理部門審查會議精神，重點傳達了哈電集團董事長、黨委書記曹志安關于質(zhì)量工作提出的認清形勢、正視差距、提升水平、推進核質(zhì)保體系建設等四方面要求。

陶星明在總結(jié)會議時強調(diào)，要高度重視在制產(chǎn)品和運行機組的可靠性；對核電產(chǎn)品要加強過程管控，各項工作要求務必落實到位。

哈電電機黨委副書記、工會主席李衛(wèi)東宣讀了《公司關于表彰二〇二一年度質(zhì)量標兵的決定》。

姜宏晨、韓健、陳義勝、楊崑、趙文錄、王文杰、楊華峰、崔全江、秦亮、王立賢等10名同志被評為哈電電機2021年度質(zhì)量標兵。

會上，質(zhì)量體系管理辦公室匯報了2021年產(chǎn)品質(zhì)量運行情況，并對典型質(zhì)量案例進行了警示教育。產(chǎn)品設計部對汽發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)提升及水電抽蓄機組“三化”工作進行了匯報。黨建工作部對《2022年電機公司中層管理人員質(zhì)量文化建設暨落實“三級書記抓質(zhì)量”工作方案》進行了解讀。

哈電電機相關總師、各直屬單位黨政主要領導、主管質(zhì)量領導、受表彰質(zhì)量標兵以及質(zhì)量管理相關人員參加了會議。

除主會場外，大會以視頻會議形式設立了分會場，有效規(guī)避人員聚集風險。所有參會人員間隔就座，全程佩戴口罩。