10月9日，哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開(kāi)改革工作三年行動(dòng)專題研討會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議、全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議、中央企業(yè)改革三年行動(dòng)工作部署視頻會(huì)議以及哈電集團(tuán)改革工作三年行動(dòng)專題視頻會(huì)議等會(huì)議精神，深入落實(shí)國(guó)企改革工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，研究討論公司改革工作任務(wù)。哈電電機(jī)全體黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員出席會(huì)議，圍繞改革三年行動(dòng)有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展研討交流。哈電電機(jī)黨委書記、董事長(zhǎng)王貴作中心發(fā)言，副總經(jīng)理李春廷作重點(diǎn)發(fā)言，黨委副書記、總經(jīng)理劉玉強(qiáng)和其他公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作交流發(fā)言。

會(huì)議指出，要深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)企改革三年行動(dòng)的重要意義和核心要義，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，積極落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)改革的一系列文件要求。改革工作只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，要將改革和創(chuàng)新精神根植于思想，落實(shí)于行動(dòng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)為重要抓手，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，通過(guò)深化改革推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從問(wèn)題和短板入手來(lái)策劃實(shí)施改革工作；堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定工作措施，確保改革出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。要將改革三年行動(dòng)與對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)、“十四五”規(guī)劃編制實(shí)施等工作統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進(jìn)。

會(huì)議要求，要以國(guó)企改革三年行動(dòng)方案為指導(dǎo)，結(jié)合本次研討會(huì)議精神，制定公司改革三年行動(dòng)實(shí)施方案，形成可量化、可考核的改革任務(wù)清單和具體行動(dòng)項(xiàng)；要壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)作，相互配合；要建立定期總結(jié)評(píng)估、上下聯(lián)動(dòng)、督查考核的工作機(jī)制。

黨建工作部、公司辦公室、人力資源部、企業(yè)管理發(fā)展部等部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。