隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序推進(jìn)，為了保障員工在新冠肺炎疫情期間的用餐安全，讓員工吃上“放心餐”，哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司從多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)角度著眼，為在崗員工提供安全健康的盒飯；多渠道采購(gòu)新鮮蔬菜，為職工解除后顧之憂；與此同時(shí)，由公司辦公室牽頭組成服務(wù)隊(duì)，定時(shí)、定期派專人，為外地歸來(lái)、處于隔離期內(nèi)，居住于大學(xué)生公寓的哈電電機(jī)員工送去生活必需品，為職工送去了溫暖和健康。

嚴(yán)格管控餐食安全，由公司辦公室牽頭制定并下發(fā)文件，對(duì)疫情防控期間的供餐形式、消殺防疫、食堂工作人員管控等方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求，哈市無(wú)聚餐人員優(yōu)先返回食堂崗位上班，每天2次測(cè)量體溫，同時(shí)密切跟蹤工作人員現(xiàn)居住小區(qū)疫情情況，一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，立即要求其做好隔離；對(duì)外地返哈人員，按要求隔離14天后，身體無(wú)異樣方可返崗。

在供餐方式上，取消早餐，午餐、晚餐以盒飯形式供應(yīng)，領(lǐng)取盒飯時(shí)按照“北歐式”排隊(duì)，間隔1米以上，減少交流，領(lǐng)餐后盡快離開(kāi)。同時(shí)提倡員工自帶餐食，用餐時(shí)須錯(cuò)峰間隔分散就餐，用餐距離須保持在2米以上。

工作8小時(shí)之外，職工能否便捷地吃上“放心菜”，同樣是哈電電機(jī)關(guān)心的問(wèn)題。公司辦公室成立服務(wù)隊(duì)，協(xié)調(diào)員工餐廳多渠道外購(gòu)新鮮蔬菜，自2月20日起，在員工一餐廳向職工供應(yīng)。公司辦公室服務(wù)隊(duì)5名同志主動(dòng)參與到蔬菜分裝、稱重、計(jì)價(jià)和銷售全過(guò)程。在蔬菜供應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)隊(duì)提前做好進(jìn)入蔬菜存放區(qū)員工的消殺防疫，保證進(jìn)入餐廳的員工間距超過(guò)1.5米，餐廳前門(mén)進(jìn)、后門(mén)出，購(gòu)菜過(guò)程井然有序。新鮮蔬菜一經(jīng)推出，廣受職工歡迎，基本日日售空，一定程度上滿足了職工的生活需求。

為保障外地返哈員工的基本生活需求，公司辦公室服務(wù)隊(duì)定時(shí)、定期派專人，為外地歸來(lái)、處于隔離期內(nèi)，居住于大學(xué)生公寓的哈電電機(jī)員工送去生活必需品，嚴(yán)格周密地做好大學(xué)生公寓的疫情防控工作，細(xì)致周到地做好生活服務(wù)。

一系列行之有效的后勤服務(wù)，為公司各條戰(zhàn)線的職工安心復(fù)工復(fù)產(chǎn)，提供了最為重要的基礎(chǔ)保障。