按照哈電集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求，7月4日，哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研會。哈電電機(jī)黨委書記、董事長王貴，副總經(jīng)理李春廷與來自科研、生產(chǎn)、管理崗位的部分干部職工，就制約集團(tuán)和公司高質(zhì)量發(fā)展核心問題，干部、職工思想觀念、能力素質(zhì)存在哪些差距等六個(gè)方面問題深入交流，開展專題調(diào)研。集團(tuán)公司黨委工作部副部長、第一巡回指導(dǎo)組副組長楊春雨出席調(diào)研會。

調(diào)研會上，王貴對與會人員發(fā)表的真知灼見給予肯定，并同與會人員就相關(guān)問題產(chǎn)生的原因與解決的方案進(jìn)行了探討交流。他強(qiáng)調(diào)，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。哈電電機(jī)各級黨組織和全體黨員，要進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，按照哈電集團(tuán)黨委和電機(jī)公司黨委部署推進(jìn)主題教育；要把開展主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好，以高度的政治自覺、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、飽滿的政治熱情投身主題教育，落實(shí)好集團(tuán)公司“12348”發(fā)展戰(zhàn)略和哈電電機(jī)“12455”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，扎實(shí)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，用實(shí)際工作效果檢驗(yàn)主題教育成效。

李春廷表示，要通過開展主題教育，牢記踐行初心和使命，學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，找差距、知不足、明方向、添動(dòng)力，要緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快轉(zhuǎn)型升級。他對與會人員關(guān)心、愛護(hù)企業(yè)發(fā)展，提出的問題和意見建議表示感謝。他要求相關(guān)部門以此次調(diào)研反饋的問題和意見為基礎(chǔ)，進(jìn)行深入調(diào)研，找準(zhǔn)工作關(guān)鍵點(diǎn)、著力點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地解決制約企業(yè)發(fā)展的問題。

楊春雨從聚焦職工關(guān)心的問題，切實(shí)解決好職工身邊的問題，切實(shí)提升職工群眾的滿意度；按照“四個(gè)貫穿始終”的要求，系統(tǒng)性地開展好主題教育，以此深度查找、解決企業(yè)當(dāng)前面臨的突出問題；力戒形式主義，平衡好主題教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)系，扎實(shí)、高效地完成各項(xiàng)工作等方面對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育提出指導(dǎo)性意見。

哈電電機(jī)與會干部職工結(jié)合本職工作與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流。他們分別從公司科技創(chuàng)新、管理改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、激發(fā)員工工作熱情和動(dòng)力等方面，提出了研究使用新技術(shù)、新材料，以新產(chǎn)品引領(lǐng)市場開發(fā)；完善管理體制機(jī)制，改善人才流失、人才梯隊(duì)建設(shè)狀況；創(chuàng)新啟動(dòng)“策劃”思維，設(shè)定專職項(xiàng)目負(fù)責(zé)人更好滿足用戶需求等諸多影響公司持續(xù)健康發(fā)展的問題和建議。

哈電電機(jī)黨委辦公室、黨委工作部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。