八月的冰城，微風(fēng)習(xí)習(xí)，秋高氣爽，在這宜人的季節(jié)，哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司迎來了新入職的員工。

8月13日下午，2018年新員工入職暨培訓(xùn)開班典禮在會(huì)展中心舉行。哈電電機(jī)領(lǐng)導(dǎo)張銳、王前莊、劉玉強(qiáng)、李衛(wèi)東、王曉群出席了開班典禮。

開班典禮上，哈電電機(jī)黨委書記、董事長張銳代表公司對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎，為新員工介紹了哈電的輝煌歷史成就和發(fā)展概況，并向新員工提出了殷切希望：一是志堅(jiān)才能行遠(yuǎn)，希望新員工信念如磐，青春不悔；二是有為才能有位，希望新員工勤學(xué)善思，加強(qiáng)實(shí)踐；三是有苦才能有甜，希望新員工不忘初心，堅(jiān)韌不拔。

哈電電機(jī)副總經(jīng)理李衛(wèi)東主持開班典禮，并對(duì)參加培訓(xùn)的新員工提出3點(diǎn)要求：一是要把培訓(xùn)當(dāng)成融入哈電的起點(diǎn)；二是要把遵守紀(jì)律作為角色轉(zhuǎn)變的起點(diǎn)；三是要把開拓創(chuàng)新作為職業(yè)生涯的起點(diǎn)。

新員工代表李丹華發(fā)表入職感言，并表示要在未來的工作崗位上，勇敢探索，努力拼搏，將工匠精神作為一種信仰和力量，扎根哈電，不辱使命，為哈電前行助力。

開班典禮上，人力資源部介紹了2018年新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃安排。

為了使新員工能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，快速勝任崗位能力要求，哈電電機(jī)為新員工制定了豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，其中包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度等課程培訓(xùn)，參加拓展訓(xùn)練、新老員工籃球友誼比賽、新老員工座談會(huì)、新員工才藝展示比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，幫助新員工盡快融入企業(yè)，順利度過由學(xué)校到職場的“過渡期”。 

據(jù)了解，今年共有50名新入職員工，分別來自中國人民大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等院校，其中碩士研究生23人，本科生27人。重點(diǎn)院校和重點(diǎn)專業(yè)畢業(yè)生47人，符合哈電集團(tuán)“50優(yōu)才”計(jì)劃的大學(xué)生2人。